首钢发展

　　实施承包制阶段（1978年至1995年）
首钢作为国家第一批改革试点单位，解放思想、大胆创新，率先实施企业承包制，开创了国有企业经济体制改革的先河，打破了计划经济束缚，扩大了企业自主权，极大地调动了企业和职工的积极性。进行了一系列建设和技术改造，钢产量从179万吨增加到1994年的824万吨，列当年全国第一位。较早地开展了跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营，实施了一些富有远见的战略举措，收购了香港四家上市公司，收购了秘鲁铁矿，在全国第一家由工业企业办银行等。首钢综合实力从钢铁行业第八位上升到前三位，成为国内外著名的大型钢铁企业，为今后的发展奠定了物质基础。
积极深化改革和战略调整探索阶段
（1995年至2002年）
　　1995年首钢承包制到期，统一实行新税制，国家实行宏观调控，要求由粗放经营向集约经营转变，北京市对环境保护提出更高的要求，在北京不能再扩大钢产量。面对新形势新要求，首钢调整发展方针，走内涵式发展道路，探索用高新技术改造钢铁业，发展高新技术产业等非钢产业，建设了一批填平补齐项目，由于受各方面因素的影响，大规模的技术改造项目未能得到实施。在此期间，适应国家从有计划的商品经济向社会主义市场经济体制转变，首钢推进集团化改革，建立现代企业制度和母子公司管理体制，钢铁业成功实施了A股上市和债转股，进行了劳动、人事、保险及住房制度改革，非钢产业增强了面向外部市场的竞争能力，首钢综合实力进一步提高。